Igosa lomsebenzi wokusebenza: imisebenzi kunye nencazelo yomsebenzi

Imisebenzi eyabelwe kwiyunithi yecandelo yenziwa ngokutshintshelwa yintloko. Kwezinye ii-ATS, esi sikhundla asihlinzekiwe kwimeko. . Kule nxu lumene, igosa lomsebenzi emsebenzini liqhuba imisebenzi efanelekileyo. Inikwe ukutshintshwa okuphezulu. МЧС, ОВД несет персональную ответственность за деятельность рядовых сотрудников. Igosa lolawulo lomsebenzi weSebe loMphathiswa weeMeko eziPhezulu, uMlawuli wezeMicimbi yoPhakathi nguye ojongene nemisebenzi yabasebenzi abaqhelekileyo. Makhe siqwalase ezinye iimpawu zithuba elinikeziweyo.

Ulwazi jikelele

Ukufezekisa imisebenzi eyabelwe kwigumbi lomsebenzi, iingubo ezijikelezayo ziza kubelwa. Ukongezelela ekutshintsheni, iqela liquka iqela lokuphendula ngokukhawuleza ngenjongo yokuphanda kunye nokusebenza, kunye nabaqhubi bezithuthi ezisemthethweni. для реализации поставленных перед ним задач кроме властных полномочий общего характера, предоставленных всем сотрудникам начальствующего и рядового состава, наделяется дополнительным комплексом прав. Igosa lolawulo lomsebenzi weSebe loMphathiswa weMicimbi yangaphakathi ekuphunyezweni kwemisebenzi eyabelwe yona, ngaphezu kwegunya eliqhelekileyo, linikezelwe kubo bonke amagosa omlawuli kunye nefowuni kunye nefayile, inikwe elinye isethi yamalungelo. Bayiqinisekisa imisebenzi yayo kummandla wokulawulwa kweempahla ze-ATS kunye nemikhosi. устанавливаются внутренними нормативными актами. Amalungelo kunye nemisebenzi yegosa lokusebenza elisebenzayo lisungulwa yimimiselo yolawulo lwangaphakathi.

Ecacileyo

считается старшим начальником по отношению к руководителям учреждений и подразделений, находящихся в подчинении линейного органа ВД, а также всех нарядов, исполняющих задачи по обеспечению правопорядка, пресечению и предупреждению правонарушений, устранению последствий чрезвычайных ситуаций. Ukusebenza emsebenzini kuthethwa ukuba yiNtloko ephezulu ngokumalunga neentloko zamaziko kunye namaqumrhu phantsi kwegunya le-arhente yomgca weSebe loPhakathi, kunye nazo zonke izambatho ezenza imisebenzi ukuqinisekisa ukulungiswa komthetho kunye nokucwangcisa, ukukhusela nokukhusela amacala, kunye nokuphelisa iziphumo zeemeko zongxamiseko. Iphathiswe imisebenzi yokubhalisa nokuphendula kwimilayezo kunye neengxelo malunga neziganeko kunye nolwaphulo-mthetho.

Inkqubo yomsebenzi

дежурным требует повышенного внимания и высоких профессиональных качеств. Umsebenzi womsebenzi osebenzayo ufuna ukunyuselwa okwandisiweyo kunye neempawu eziphezulu zezobugcisa. Umqeshwa kufuneka enze i-clock-clock reception of messages and applications, ubhalise kwaye ubhalise ngexesha elifanelekileyo. докладывает руководителю ОВД незамедлительно. Yonke inkcazelo yokusebenza ngokubhekiselele kulwaphulo-mthetho okanye izigwenxa, i- operative kwiingxelo zomsebenzi kwiNtloko ye-ATS ngokukhawuleza. Kwixesha elizayo, umqeshwa kufuneka enze ngokuhambelana nemiyalelo efunyenweyo evela kwintloko, imiqathango yamatriki, imiyalelo kunye neminye imigaqo. осуществляет освобождение/водворение из/в ИВС заключенных под стражу и задержанных граждан. Ukongezelela, umsebenzi osebenzayo uqhuba ukukhululwa / ukufakwa kwabathinjwa kunye nabavalelwe ukusuka kwi / ITT. Lo msebenzi wenziwa ngokuhambelana noMyalelo weSebe loMphathiswa weMicimbi yangaphakathi ka-03.03.2006. Ukuba kuyimfuneko, imisebenzi eyenziwa ngabasebenzi, kubandakanywa nomncedisi osebenzayo emsebenzini, ingahanjiswa kwabasebenzi bezinye izahlulo.

Amalungelo abasebenzi

Ngokuhambelana nesibonelelo sokuqulunqa isiseko somsebenzi weyunithi yomsebenzi, ukuguqulwa okuphezulu kunamandla akhethekileyo. Unelungelo:

1. Nika imiyalelo kwiingubo zenkonzo, iiyunithi eziqhuba inkonzo kwintsimi phantsi kolawulo lwazo. Ziyimfuneko kubo bonke abasebenzi abaqhelekileyo.
2. Yenza isheke lokuqhuba imisebenzi eyabelwe iimpahla zenkonzo. Kwimeko apho kukho inkcenkceshelo yemeko yokusebenza, umlindi angenza utshintsho lwexeshana kwilungiselelo lwemali kunye nemikhosi eneengxelo ezalandelayo kulo mlawuli kubaphathi bakhe.
3. Ukuba kuyimfuneko, sebenzisa iiflothi zamapolisa ukuqinisekisa ukukhuselwa kwimeko yolwaphulo-mthetho, ukuvalela, ukutshutshisa ummangalelwa ngokutshutshisa.
4. Ukubeka izicwangciso ezizodwa, ukuvakalisa intlanganiso yabasebenzi okanye icandelo elithile le-alamu.
5. Nika imiyalelo kwiqela lophando ekuphumeni kwimeko yecala. Ngelo xesha, umqeshwa akaphazamisi kwinkqubo yokuqeshwa kwabasebenzi.
6. Fumana ulwazi oluvela entloko yecandelo lophando kunye nesebenzayo malunga neziphumo zamanyathelo athatyathwe kwimeko yesiganeko.
7. Thumela izicelo zokwabiwa kweenqanawa, izithuthi ezikhuselekile, ii-aerosleighs, i-snowmobiles, nezinye iindlela kwiimeko eziyimfuneko.
8. Fumana ulwazi malunga nokusebenza-ukukhangela kunye nokubhekisela kwendalo efunekayo kwimisebenzi yokufumanisa ubugebengu nokukhangela abaphulaphuli kwiziko lolwazi lombutho wokuthotyelwa komthetho njengento ephambili.
9. Ufuna abasebenzi ukuba bagcine umyalelo, bahambisane nemigaqo yokuqeqesha, ucoceko, ukhuseleko lomlilo, ukuthotyelwa kwendlela yokugqoka.
10. Ukufaka isicelo sokukhuthazwa kwabasebenzi, abemi, abameli bemibutho kawonkewonke abaye bazihlukanisa ngokwabo ukuqinisekisa ukunyanzeliswa komthetho nokulwa nobugebengu, kwaye xa kwenzeka ukuveza ubungqina bokungathembeki kwimisebenzi yabo yobungcali babasebenzi bee-WD - ukuba babalekele ngokuhambelana nomthetho.

Umzuzu obalulekileyo

должен полностью владеть информацией о складывающейся обстановке. Ukusebenza emsebenzini kufuneka ube nolwazi olupheleleyo malunga neemeko zangoku. Imisebenzi yayo ibandakanya ukuqokelela okuqhubekayo, ukuvelisa, ukuhlalutya ulwazi malunga noshintsho lwayo. Umqeshwa ubika ngokukhawuleza kulawulo malunga nolwazi olufunyenweyo, ukuphakamisa ngexesha elifanayo iziphakamiso kumanyathelo okuphendula. Ukuba imeko ayikwazi ukulibaziseka, umqeshwa unelungelo lokuzimela ngokuzimeleyo isigqibo senkqubo kwaye unike imiyalelo efunekayo kunye nemiyalelo.

Ukuqinisekisa ukusebenza kwemisebenzi

Ukuze ukwazi ukuqwalasela imisebenzi eyabelwe, ukuguqulwa komsebenzi kufuneka kugcinwe rhoqo kunye nezinye izicwangciso zengqungquthela ze-ATS kunye nemiyalelo yenkonzo, ukubalethe kwiimeko kunye nezigqibo ezithathwe ngabaphathi kule miqathango okanye le miqathango yokuphendula. Ukusebenza komsebenzi kuqinisekiswa kwakhona ngokusekwa kweliso ngokuqhubekayo kokuzaliseka kwemisebenzi eyabelwe. Zonke iiyunithi kufuneka zitshintshe ulwazi kunye neeyunithi zomsebenzi zee-arhente zelunxwemeni, iindawo zemozulu, iinkonzo zangasese-epidemiological kunye neminye imibutho.

Iingxoxo kunye nomoni

Xa uxoxisana nommi onikezelwa kwiyunithi yomsebenzi, igosa losebenzayo kufuneka kuqala kuqala lifumene isizathu kunye nezizathu zokuqhubela phambili, ukufumaneka kolwazi malunga namangqina kunye namaxhoba anokuqinisekisa ukuba isifundo senze isenzo esingekho mthethweni. Ukongezelela, kuyimfuneko ukuseka ubunikazi bomgcini, imeko yakhe (ubukho bokulimala, ukunxila kunye nokunye). Emva kokufumanisa lonke ulwazi, umsebenzi osebenzayo uthatha ingxelo ebhaliweyo evela kumqeshwa oye wahambisa eso sifundo. Ukuba umntu ogcinwe ngumntu, kufuneka abhale ingxelo ehambelanayo.

Ephakamileyo

Xa uhlolisisa ingxelo / isicelo sokunikezelwa kwabemi, umsebenzi osebenzayo kufuneka ahlawule ngokukodwa inkcazo yeemeko zokuphulwa, isizathu kunye nezizathu zokuvalelwa. I-fact of drive of the subject ibhaliswe kwiphephancwadi elihambelanayo. Ngokuphathelele ukuhanjiswa kommi, umsebenzi osebenzayo wenza iprotocol. Ukusebenza komqulu kwenziwa ngokuhambelana no-Art. 27.2 yoMthetho woLawulo. Ukuhanjiswa okungenangqiqo kweso sifundo sisebenza ngokucacileyo kumntu owenze, ukungabikho mthethweni kwezenzo ezinjalo, ukucela uxolo kumntu ovalelwe. Emva koko, ummi kufuneka akhutshwe ngokukhawuleza. Igosa lesigxina liyazisa intloko malunga nokuhanjiswa okungenangqiqo ngegosa le-ATS, ukuthumela ingxelo ebhaliweyo yokuthatha amanyathelo afanelekileyo.

Isiphelo

Inyunithi yomsebenzi ithathwa njengobuso bombutho weVD. Kulapha ukuba zonke iinkcukacha eziphambili malunga nolwaphulo-mthetho kunye neentlawulo ziza. Imiyalezo kunye nezicelo zicutshungulwa ngabasebenzi abangekho emsebenzini kwaye zithunyelwa kwezinye iiyunithi. Inkonzo iqhutywe ngekhefu. Umncedisi womgcini osebenzayo, njengomthetho, ufumana ulwazi kwifowuni yamaninzi kwaye uyidlulisela kumphathi wesigxina. Ukusuka kwezobugcisa, isantya sempendulo yabasebenzi ngokuqhelekileyo kuxhomekeke kwimpumelelo yokudalulwa kolwaphulo-mthetho ngokukhawuleza.